Estimer un solde de tout compte
Additionnez salaire restant, primes et indemnités, puis déduisez les retenues pour estimer un solde de tout compte.
Essayez un exemple
Calcul indicatif, sans conseil financier, juridique, fiscal ou comptable. Règles vérifiées le 22/09/2026 : Service-Public · Code du travail numérique.
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Comment utiliser cet outil ?
Règles et portée consultées le 24/09/2026. Total brut estimé = salaire restant + primes + heures ou jours dus + congés + préavis + autres indemnités + rupture − retenues indiquées.
Exemple daté au 24/09/2026 : 1 500 € de salaire, 300 € de primes et 500 € de congés, sans autre ligne ni retenue, donnent 2 300 € bruts estimés.
Le simulateur additionne les composantes déjà calculées ailleurs : il ne détermine ni leur éligibilité, ni cotisations, net à payer, fiscalité, reçu officiel ou délai de contestation.
Sources et références : Service-Public — solde de tout compte, consulté le 24/09/2026 ·
Questions fréquentes
Le résultat est-il le net versé ?
Non, c’est un total brut arithmétique fondé sur les lignes saisies.
Faut-il inclure une indemnité de rupture ?
Seulement si elle est effectivement due et connue ; ce calcul ne la détermine pas.